质检所创造出的价值，或许没有一线生产的成果那么直观，那样显而易见。但我们甘愿默默做一名“吹毛求疵”的“燃灯者”，始终保持严谨认真的工作态度，用更踏实的工作作风，更严谨的操作手法，更有温度的服务态度，为各采选车间生产照亮前路，为公司产品质量保驾护航！
有人说，温柔的女人是金子，漂亮的女人是钻石，聪明的女人是宝藏，可爱的女人是名画。质检中心有那么一群“巾帼”花，平均年龄已近40岁，她们学历不高，却在岗位上披荆斩棘、乘风破浪，用特有的细腻和柔情，凭借努力和坚持，完美诠释新时代女性爱岗敬业、独立自主地精神风貌，尽展“巾帼风采”，续写一个个奋斗篇章！
实干担当创佳绩。华联锌铟质检中心计量工段，是公司生产的“眼睛”。现有职工75人，其中女职工66人，占总人数的88%。质检中心点多面广、样品多而散，82个取样点分布车间的每个角落，有机器缝隙处、有管道交叉处；有黑暗要打手电的、有露天要抬雨伞的，全靠她们用双腿丈量，保证数据准确及时，为公司采、选矿生产技术、工艺流程、产品销售提供准确数据依据，为公司严把产品质量关。2021年完成公司选矿生产流程取制样8万余个，精矿销售发运21万吨，选矿原矿计量453万吨。她们严格执行10天/次刮皮带校准，全年完成皮带秤校准150次、矿浆计量器缩分比校准100余次、矿石比重检测143次，在繁重的工作任务面前，没有听到她们一丝抱怨。
竞赛活动提素质。计量工作看似简单，却也是门技术活。通过各种竞赛活动，激发她们钻业务的热情，她们立足岗位学技术，个个绝活在身。2021年共计开展4项劳动技能竞赛，取制样抽检累计合格率为95.81%。铜产品出库与销售金属误差率为-0.12%，与去年同期相比提升了0.36%，锡产品金属误差率为0.15%，与去年同期相比持平。她们参与民主管理，积极参加“七小”合理化建议活动，为中心优化工艺、降低成本、安全生产、改善环境做出了许多贡献。多次荣获公司优秀“七小”合理化建议表彰奖励。
技术创新展风采。随着车间工艺系统改造，生产所需样品不断增加，计量姐妹们看似肩头柔弱，却以不甘落后的勇气克服了诸多困难，扛起重任。配合完成新田车间离心机；大坪选矿车间铁精选、浮硫降砷、C系统计量器和取制样设备的安装调试，新增取样点28个。开展皮带秤精准性研究应用，完成新田车间原矿计量1#西门子电子皮带秤升级改造为赛摩电子皮带秤，新田1#、2#皮带秤安全清扫系统；完成2#、3#电动双梁抓斗桥式起重机抓斗秤的安装、使用。
廉洁自律立心头。在关键岗位的她们，数年来每月进行集体廉洁谈话，时刻规范自身工作行为，严格执行规章制度，正确对待利益和交友，珍惜、善待、慎用自己手中的权利，严格要求自己和他人，牢记职责，不辱使命。在销售产品取样过程中，她们严格按制度对所取样品管理，加强对拉矿车辆日常监管，加强放水、货箱清洁、矿产品泼洒等违规行为的监督管理，对于违规车辆严格按公司制度执行，有效制止了各种违规行为的发生。为严把公司产品质检关，确保公司生产经营效益，始终以高度的责任感、使命感完成各项工作任务，用实际行动践行自己的岗位诺言。
虽然没有高端的技术，却始终不会放弃对人生价值的追求；虽然没有先进的设备，却始终把自己的劳动尊为高尚伟大的事业；虽然不是惊天动地的壮举，却始终用平凡开创矿山美好的未来。她们以巾帼之姿，续写一个又一个惊艳群芳的华彩篇章。
责任编辑：陈 雍
审核：李 沛
